Для молодежи Пскова неприемлемы даже минимальные проявления харассмента
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения с опытом работы из Пскова.
7% псковичей сталкивались с харассментом со стороны руководства, 11% — со стороны коллег. Женщины подвергаются сексуальной агрессии чаще: 10% жалуются на домогательства со стороны начальства, 17% — со стороны сослуживцев. Среди мужчин эти показатели ниже: 5% и 6% соответственно.
Благодаря политике открытости псковичи перестали терпеть даже минимальные проявления харассмента, резче реагируют на нарушение физических границ и даже предложения подвезти воспринимают как домогательство. Особенно это характерно для молодежи до 34 лет: именно молодые люди чаще рассказывают о неподобающем поведении (11% — со стороны менеджмента и 16% — со стороны коллег).
В 6% компаний существуют формальные процедуры для предотвращения и расследования случаев харассмента, и эта ситуация остаётся практически неизменной на протяжении последних двух лет.
Время проведения: 10 — 18 марта 2025 года
7% псковичей сталкивались с харассментом со стороны руководства, 11% — со стороны коллег. Женщины подвергаются сексуальной агрессии чаще: 10% жалуются на домогательства со стороны начальства, 17% — со стороны сослуживцев. Среди мужчин эти показатели ниже: 5% и 6% соответственно.
Благодаря политике открытости псковичи перестали терпеть даже минимальные проявления харассмента, резче реагируют на нарушение физических границ и даже предложения подвезти воспринимают как домогательство. Особенно это характерно для молодежи до 34 лет: именно молодые люди чаще рассказывают о неподобающем поведении (11% — со стороны менеджмента и 16% — со стороны коллег).
В 6% компаний существуют формальные процедуры для предотвращения и расследования случаев харассмента, и эта ситуация остаётся практически неизменной на протяжении последних двух лет.
Время проведения: 10 — 18 марта 2025 года