"Много лосося" объявила: 79% русских сменят работу в 2026 году

По данным "Много лосося", 79% русских планируют сменить работу в 2026 году. Опрос также выявил популярность среди планов — изменение окружения, создание семьи и забота о здоровье. Однако к середине января большинство ещё не приступили к реализации своих целей.

Большинство русских (79%), участвовавших в недавнем опросе, планируют в 2026 году сменить работу. Эти данные содержатся в исследовании, проведённом сетью доставки "Много лосося" и опубликованном агентством ТАСС.

Цитата из отчета гласит: "Самая популярная цель у респондентов на 2026 год - смена работы (79%)".

Этот пункт получил наибольшее число упоминаний среди участников опроса.

Среди других популярных целей респондентов выделяются изменения в социальном окружении и налаживание новых знакомств, что оказалось важным для 61% опрошенных. Почти половина анкетируемых выразили желание создать семью в ближайшем будущем (49%).

Материальные устремления, такие как приобретение недвижимости (25%) или дорогих вещей (35%), уступали по значимости целям, связанным со здоровьем. Так, 46% из числа тех, кто участвовал в опросе, стремятся похудеть и перейти к здоровому образу питания, а 31% намерены увеличить физическую активность в 2026 году.

Согласно результатам опроса, преобладающее число русских (87%) задумываются о кардинальных переменах в 2026 году. Наибольший процент таких планов отмечен среди зумеров (поколение, рожденное в период 1997-2010 годов), где 94% высказали намерения о значительных изменениях, и среди представителей поколения X (1965-1980 годы), где таких 89%.

Участники также поделились, когда именно собираются начинать претворять задуманное в жизнь:

Чаще всего респонденты отвечали, что намерены начать сразу после новогодних праздников (53%). Около 18% задали себе срок до конца января. 14% решили начать улучшения с 1 января.

Однако к середине января 76% из тех, кто принял участие в опросе, все еще не приступили к реализации своих изменений. Они называют причинами подобной задержки:

недостаток свободного времени после возвращения к работе (62%) лень (49%) нехватку ресурсов (34%) прочие факторы составили 53% причин.

В опросе приняли участие свыше 3 тыс. взрослых русских из различных регионов страны.

Ранее мы сообщали о предложении российского правительства, которое заключалось в увеличении доли оклада в структуре заработной платы педагогов до 70%. Это изменение направлено на усиление привлекательности профессии учителя и улучшение кадровой обеспеченности в образовательной сфере России.