Владислав Быханов: как выжить на рынке труда в 2026 году

В 2026 году эффективную работу будут ценить выше трудолюбия. Владислав Быханов, управляющий партнёр кадровой компании, объясняет, как сочетание жёстких и мягких навыков может сделать сотрудника незаменимым в условиях растущего профессионального выгорания.

К 2026 году на рынке труда будут успешны те, кто умеет работать с умом и демонстрирует высокую эффективность. Владислав Быханов, управляющий партнёр кадровой компании, предупреждает: если вы за аналогичный временной период производите меньше «деталей», чем ваши коллеги, вы рискуете стать первым кандидатом на сокращение — независимо от количества часов, проведённых в офисе.

В настоящее время 85% работников уже испытывают профессиональное выгорание из-за нескончаемой гонки, которая снижает их продуктивность и ведёт к ошибкам. Спасение заключается в комбинировании жёстких и мягких навыков. Сочетание высокой скорости выполнения задач с эмоциональным интеллектом, гибкостью и умением работать в команде делает сотрудника незаменимым.

Быханов рекомендует не расслабляться у рабочего стола: если сел за компьютер — начни работать, если необходим отдых — сделай перерыв за пределами кабинета,

отметил специалист в беседе с «Газетой.ru». Руководители уже давно научились отличать реальную отдачу от кажущейся суеты, и именно «просиживатели» покидают свои позиции первыми. На собеседовании важно чётко обозначить свою профессиональную философию.

Ранее мы писали о высказываниях оператора БПЛА Александра Туманова, который подробно описывал последствия фронта для восприятия жизни. Центральным моментом его рассказа было выделение истинных проблем на передовой: человеческие потери и отсутствие помощи. Эти воспоминания и размышления предоставляют глубинное понимание сложности жизни в условиях военных действий.