Ольга Федченко: 40% компаний заморозят индексацию зарплат к 2026

HR-эксперт Ольга Федченко заявила, что к 2026 году до 40% компаний рассматривают или уже применяют заморозку индексации зарплат. Эти меры касаются строительства, IT и маркетинга, но обходят продажи и ключевых управленцев, затрагивая мидл-менеджмент и новые кадры.

Изменения на рынке труда вынуждают работодателей пересматривать системы оплаты труда: до 40% компаний к 2026 году рассматривают возможность или уже применяют заморозку индексации заработных плат, сообщила HR-эксперт Ольга Федченко.

По её мнению, бизнес адаптирует бонусные модели — увеличивая пороги выполнения ключевых показателей (KPI), снижая коэффициенты премирования или заменяя регулярные выплаты единовременными.

Наиболее часто такие меры затрагивают сферы:

строительства, промышленности, IT и маркетинга,

в то время как продажи, напрямую зависящие от выручки, дефицитные инженерные позиции и ключевые управленцы остаются в стороне. Сокращение фиксированной части оплаты компании избегают, так как это может подорвать доверие, привести к судебным рискам и неизбежно вызвать текучесть кадров.

Основное давление оказывается на менеджеров среднего звена, вспомогательный офис и новых сотрудников. Сильные специалисты с подтверждёнными результатами и узкие профессионалы пока остаются в безопасности.

В качестве "мягкой" компенсации работодатели предоставляют:

гибридную форму работы, сохранение добровольного медицинского страхования (ДМС), обучение и карьерные программы.

Однако подобные бонусы эффективны лишь при поддержании базового дохода и уверенности в временном характере мер, в противном случае удержать сотрудников будет сложно.

«Более экономный и взвешенный подход в 2026 году действительно становится обыденностью для рынка. Мы учимся действовать без излишних расходов, сотрудники — более объективно оценивать риски, а рынок — находить новый баланс между ожиданиями и возможностями», — отметила собеседница «Газеты.ru» .

Ранее в Государственной Думе поддержали инициативу изменить график работы для беременных женщин. Также Государственная Дума рассмотрит предложение о запрете установления испытательного срока для матерей с детьми возрастом до трёх лет.