«Деловая Россия»: Целевое обучение решает проблему дефицита кадров в регионе

«Деловая Россия» активно работает над решением нехватки кадров на предприятиях в области. Одним из эффективных инструментов, по мнению ассоциации, является программа целевого обучения, позволяющая будущим специалистам заранее ориентироваться на рабочие места и развивать необходимые компетенции.

По словам исполнительного директора Псковского регионального отделения «Деловой России» Галии Акчуриной, современные предприятия нуждаются именно в молодых талантах, которым работодатели готовы предлагать привлекательные условия труда.

Одним из шагов по привлечению молодых кадров стало взаимодействие с ведущими вузами СЗФО. Так, в рамках подписанного соглашения о взаимодействии представители СПбГУ посетили с экскурсией псковский завод «АВАР». Им наглядно продемонстрировали масштаб местных производств и условия работы, которые здесь готовы предложить.

Как рассказала Галия Акчурина, для студентов также реализуется проект «Один день на предприятии». Так, в прошлом году студенты Псковского государственного университета побывали на ряде производств и несколько человек даже приняли решение трудоустроиться. По мнению организаторов, современному бизнесу нужны молодые таланты, а у работодателей есть что им предложить. Встреча теории с практикой помогает студентам увидеть реальный масштаб производств и сформировать интерес к работе в регионе.

«Кадровый голод невозможно победить в одиночку», – подчеркнула Галия Акчурина, отметив, что двери отделения всегда открыты для диалога о форматах участия бизнеса в подготовке кадров.