Ventra: Русские 55+ увеличили активность на рынке труда в 2022 году

В прошлом году русские граждане старше 55 лет активнее искали работу, чему способствовало изменение подхода работодателей. Опытное старшее поколение привлекается к выполнению задач в условиях дефицита кадров, сообщает Ventra.

Русские граждане, достигшие возраста 55+, в прошлом году стали значительно активнее искать работу и подработку. В интервью «Известиям» об этом сообщила Александра Наумова, директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra.

Она отметила: «Финансовый мотив... Также стоит подчеркнуть, что в современном обществе старшее поколение стремится сохранять социальную активность: работать, развиваться, заниматься спортом».

Существенное влияние оказало и изменение позиции работодателей — столкнувшись с дефицитом кадров в ряде сфер, они начали чаще привлекать старшее поколение к выполнению задач. В данном контексте основным преимуществом сотрудников старшего возраста является их обширный опыт.