Владимир Владимиров ускорит решение кадровой проблемы медицины
Губернатор Ставрополья Владимир Владимиров поручил ускорить кадровые изменения в сфере здравоохранения. Режим мониторинга закона о медицине на 2026-2027 гг. включит поддержку студентов и выпускников, а также повышение эффективности программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров поставил задачу ускорить решение вопроса, связанного с нехваткой кадров в здравоохранении. Весной текущего года в регионе был принят краевой закон, направленный на кадровое обеспечение медицины на 2026 и 2027 годы. Впоследствии, на протяжении ближайших двух лет, необходимо будет осуществлять мониторинг его практической реализации, как отметил губернатор в ежегодном послании о социально-экономическом и общественно-политическом положении в регионе.
"Мы зафиксировали в законе меры поддержки для студентов и выпускников, желающих работать в краевой системе здравоохранения. В частности, предусмотрена компенсация расходов на обучение и ежемесячная выплата для студентов в размере 30 тысяч рублей. Настоятельно прошу Министерство здравоохранения региона в течение ближайших двух лет взять под контроль практическую реализацию этого закона и оперативно вносить необходимые изменения, чтобы добиться максимальной эффективности," — сообщил Владимиров.
По словам губернатора, одним из ключевых проблемных аспектов в отрасли на протяжении многих лет остаётся дефицит работников. Действующие механизмы целевого набора, а также федеральные проекты "Земский доктор" и "Земский фельдшер" способствуют привлечению и удержанию новых специалистов.
С 2014 года через целевой набор по программе специалитета на обучение поступило более 2,6 тысячи человек, а в ординатуру — почти 1,2 тысячи человек. Большинство из них продолжают обучение в высших учебных заведениях. С 2020 года в государственные медицинские учреждения трудоустроились 544 специалиста завершивших специалитет и 574 молодых врачей после ординатуры. По программам дополнительного профессионального медицинского и фармацевтического образования в прошлом году было подготовлено более 4,8 тысячи человек, что вдвое превышает показатель предыдущего года.Тем не менее, эти меры позволили увеличить численность медицинского персонала лишь на 1% за последний год. В связи с этим требуется ускоренное решение кадрового вопроса в здравоохранении.
Ранее мы писали о предложении Минздрава России по упрощению процедуры выдачи больничных листов для пациентов, часто обращающихся за медицинской помощью. Основная цель инициативы — сокращение сроков до трех дней для людей, посещающих врача четыре и более раз в течение полугода. Отмечено, что такие изменения не применяются к беременным и лицам, осуществляющим уход за родственниками, а также к другим особым категориям пациентов.