Ольга Асадчая раскрыла признаки фиктивных вакансий работодателей

HR-эксперт Ольга Асадчая объяснила, как распознать вакансии, размещённые без намерения немедленного найма. Обозначила факторы, которые могут насторожить кандидатов, а также предложила ряд вопросов для уточнения статуса и условий вакансий.

Специалист в области кадров Ольга Асадчая предоставила рекомендации для выявления вакансий, размещённых организациями без непосредственного намерения быстрого найма. В интервью с «Газетой.Ru» она подчеркнула, что такие объявления могут быть обусловлены не только недобросовестными мотивами.

В некоторых случаях, фирмы могут:

формировать кадровый резерв, анализировать желаемый уровень заработной платы потенциальных сотрудников, готовиться к расширению коллектива, публиковать вакансии формально при уже определённом сотруднике.

Асадчая указала, что настораживающими факторами могут быть:

нечеткие обязанности, высокая зарплата при низких требованиях, отсутствие информации о компании, вакансии, которые остаются открытыми и регулярно обновляются без изменений.

Эксперт призвала интересующихся соискателей заранее выяснять у рекрутера:

идёт ли речь о реальном трудоустройстве или включении в кадровый резерв, кто будет непосредственным начальником, сколько этапов включает процесс отбора и в какие сроки планируется принятие решения.

Ранее HR-эксперт Владлена Полуэктова высказала мнение, что внезапный возврат сотрудников из удалённого режима работы в офис, без должной подготовки и объяснения причин, может вызвать недовольство среди коллектива.

Ранее мы уже освещали инициативу по созданию цифровой экосистемы трудовых вакансий в России, предложенную Дмитрием Медведевым. В контексте обсуждения проблемы формального низкого уровня безработицы в стране данный проект должен способствовать эффективной интеграции граждан в рынок труда через улучшенные инструменты поиска вакансий и программ переквалификации. Медведев акцентировал внимание на необходимости учесть эти идеи в предвыборной программе партии "Единая Россия", что подчеркивает стратегическое значение проекта для дальнейшего социально-экономического развития России.