Финансист Белянчикова рассказала, что делать с зарплатной картой после увольнения

После ухода с работы карта не блокируется, но её условия меняются. Эксперт объяснила, на что обратить внимание.

Доцент РЭУ имени Плеханова Татьяна Белянчикова объяснила в интервью агентству "Прайм", что после увольнения зарплатная карта продолжает действовать, но переводится на обычный тариф. Она отметила, что при этом пропадают некоторые привилегии — например, высокий кешбэк, а обслуживание может стать платным.

Особое внимание эксперт посоветовала уделить кредитным картам и займам, которые были оформлены на льготных условиях. Она предупредила, что после ухода с работы банк может повысить процентную ставку, и этот пункт обычно прописан в договоре, хотя многие клиенты узнают об этом только после списания очередного платежа.

Финансист рекомендовала сразу после увольнения проверить новые тарифы, отключить ненужные автоплатежи (например, за коммунальные услуги, подписки или кредиты), чтобы они не уводили карту в минус. После этого можно либо закрыть счёт, либо оставить карту, если обслуживание на ней остаётся бесплатным.