Профессор Сафонов предостерёг работников от подписания пустых бланков

Профессор Александр Сафонов из Финансового университета при правительстве России предупредил работников о рисках сверхурочной работы. Он отметил важность наличия условий в коллективных договорах и предостерёг от подписания пустых согласий.

Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве России и бывший заместитель министра, прокомментировал вопросы, связанные с переработками и обострил внимание на аспекты, требующие внимания работников. В интервью с aif.ru он подчеркнул, что положение о максимальном количестве сверхурочных часов, составляющем 240 часов, должно быть прописано в коллективном договоре. При отсутствии такого положения сотрудник имеет право отказаться от подобных рабочих условий.

Кроме того, Сафонов настоятельно не рекомендует подписывать незаполненные бланки согласия на переработку. Профессор также указал на риск недобросовестных действий со стороны работодателей, которые могут не фиксировать фактически проработанные часы в рабочих журналах. Это может привести к невыплате надбавок за переработки.

Ранее Зулия Лоикова, эксперт в области HR, в беседе с НСН отметила, что с течением времени русским, возможно, придётся несколько раз менять профессию на протяжении всей карьеры. Это будет обусловлено, в частности, цифровизацией многих отраслей.

Ранее мы писали о том, как современное поколение работников, известное как зумеры, влияет на изменения в корпоративной культуре и офисных условиях. Эти изменения включают более гибкий подход к работе, акцент на баланс между работой и личной жизнью, а также новые методы борьбы с профессиональным выгоранием.