IT-эксперт Юдин предупредил об угрозе передачи данных ИИ

Алексей Юдин разъяснил, что простое использование нейросетей на работе не ведет к увольнению. Однако нарушения, такие как передача конфиденциальных данных ИИ или использование текста без проверки, могут иметь серьезные последствия для сотрудника.

Специалист в области IT Алексей Юдин сообщил, что простое использование нейросетей в рабочем процессе не может служить причиной для увольнения. Однако последствия зависят от того, какое конкретное нарушение произошло и к каким результатам оно привело. В интервью для «Газеты.Ru» он отметил, что дисциплинарные меры, такие как взыскание или увольнение, а также требования о возмещении ущерба, могут быть применены в случае передачи сотрудником конфиденциальных данных внешнему ИИ, нарушения внутренних правил компании или ненадлежащего выполнения трудовых обязательств.

Юдин также подчеркнул, что важным фактором является стадия, на которой была выявлена ошибка. Если ошибка замечена в черновой версии документа до его отправки, то её можно внести исправления. Совсем иная ситуация возникает, если непроверенный результат уже оказался у клиента, в публично доступном документе, финансовых отчетах или во внутренней корпоративной системе.

Эксперт выделил особый риск, связанный с авторскими правами. Если сотрудник без должной проверки использует текст или код, созданный нейросетью, в коммерческом продукте или рабочем проекте, ответственность за такой контент не возлагается на ИИ.

Ранее психолог Екатерина Каталина в интервью с НСН прояснила, в каких случаях постоянные обращения к нейросети могут указывать на развитие зависимости от её ответов.

Ранее мы писали о том, что эксперт в области кибербезопасности Игорь Бедеров делился методами защиты от удалённых взломов. Он отмечал, что мошенники всё чаще используют уязвимости систем для доступа к личным данным пользователей через интернет. Воронин также подчёркивал, что игровые чаты становятся инструментом в руках злоумышленников для незаметного общения и координации атак.