Юрист Зернов напомнил об оплате в двойном размере за майские выходные

Юрист Олег Зернов подчеркнул, что работа в выходные и праздничные дни в России, включая майские каникулы, должна оплачиваться как минимум в двойном размере. В 2026 году праздники будут 1-3 и 9-11 мая, а рабочие дни 30 апреля и 8 мая — сокращенными.

Работа в любые выходные дни на территории России, в том числе во время предстоящих майских праздников, должна оплачиваться как минимум в двойном размере. Об этом существенном аспекте трудовой деятельности гражданам напомнил юрист Олег Зернов, чьи слова приводит РИА Новости.

В некоторых ситуациях, как уточнил он, оплата труда в выходные дни может превышать двойной размер. Это напрямую зависит от зафиксированных в компании трудовых регламентов. В случае, если сотрудник обязан выйти на работу в праздничные дни, работодатель обязан предоставить ему соответствующие повышенные выплаты, добавил Зернов.

Приближающиеся праздничные дни в 2026 году запланированы на 1-3 и 9-11 мая, напомнил ранее руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Он объяснил, что по своей продолжительности майские выходные будут самыми короткими за последние восемь лет.

Кроме того, Южалин добавил, что укороченными рабочими днями станут 30 апреля и 8 мая. Работа в эти дни должна быть сокращена на один час, независимо от общего времени трудового дня сотрудника, заключил он.

В предыдущих публикациях мы освещали тенденции распределения бюджета россиян во время праздников, включая их планы на майские выходные. Аналитики отмечают, что значительное число граждан нацелено израсходовать до 50 тысяч рублей, что подчеркивает устойчивое отношение населения к увеличению трат на отдых. Исследования также демонстрируют, что экономическое планирование и распределение финансовых ресурсов становится важной частью подготовки к праздничным мероприятиям.